Wie wir arbeiten
Hier bei Kubermatic wollen wir eine Kultur aufbauen, die unsere Mitarbeiter inspiriert und unterstützt, damit sie ihre Karriere vorantreiben können. Wenn Sie nach einer Umgebung suchen, in der Ihr Beitrag jeden Tag geschätzt wird und in der Sie IT-Teams auf der ganzen Welt dabei helfen können, Leistung durch Automatisierung zu erzielen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Was ist Kubermatic?
Bei Kubermatic befähigen wir Unternehmen weltweit, ihre Kubernetes- und Cloud Native-Operationen über Multi-Cloud, Edge und On-Premise vollständig zu automatisieren. Als einer der Hauptakteure des Kubernetes-Projekts entwickeln wir Softwarelösungen und bieten professionelle Dienstleistungen an, um die Cloud Native Transformation sicher zu bewältigen.
Man sagt, dass man Spaß an dem hat, was man gut macht. Unsere Erfolgsgeschichten von Kunden sind der Beweis für unser Engagement für sie und jeden bei Kubermatic, der jeden Tag zu unseren Erfolgen beiträgt. Wir sind heute ein dynamischer Spitzenreiter in unserer Branche. Führende Unternehmen wie Lufthansa, Bosch, Siemens und T-Systems vertrauen uns bei ihrer Reise in die Cloud.
Wie es ist, bei Kubermatic zu arbeiten
Wir könnten hier viel sagen, aber hören wir lieber auf diejenigen, die es am besten wissen - unsere Mitarbeiter:)
Täglich neue Herausforderungen, die Freiheit, eigene Spezialgebiete und Entwicklungen zu wählen, flexible Arbeitszeiten und das Engagement für Kubernetes sind nur einige der Gründe, warum die Arbeit bei Kubermatic großartig ist.
Kubermatic gibt seinen Mitarbeitern die Möglichkeit zu wachsen und sich zu entwickeln. Was ich am meisten schätze, ist der sehr vertrauensvolle und wertschätzende Umgang miteinander - nicht nur mit anderen Teammitgliedern, sondern auch mit unseren direkten Vorgesetzten. Jeder Mitarbeiter wird als Spezialist auf seinem Gebiet gesehen, und der Beitrag jedes Mitarbeiters ist wichtig für das Unternehmen. Wir wissen, dass wir uns aufeinander verlassen können und dass jeder sein Bestes gibt, um das Unternehmen voranzubringen.
Kubermatic bietet mir viel Freiheit in Bezug auf Werkzeuge und Zeitmanagement, und die Arbeit von zu Hause aus ermöglicht es mir, eine wichtige Rolle im Leben meiner Kinder zu spielen. Ich mag den Nerd-Charakter des Unternehmens und die Zusammenarbeit mit intelligenten Menschen auf der ganzen Welt, die sich mit den technischen Themen beschäftigen, die mich interessieren.
Ich arbeite gerne bei Kubermatic, weil jeder einen echten Einfluss auf den Kurs unseres Schiffes hat. Man erzielt Ergebnisse im Team und als Einzelperson, Meinungen werden sehr geschätzt, Boten werden nicht erschossen und wir setzen Dinge in Bewegung. Aus diesen Gründen halte ich Kubermatic für den Arbeitgeber mit der besten Unternehmenskultur, der ich je angehört habe.
Als ich mein Psychologiestudium abschloss, sagte ich mir, dass ich in einem Unternehmen arbeiten möchte, das seine Mitarbeiter respektiert und ihnen vertraut. Kubermatic ist ein Ort, an dem ich meine Ideen mitteilen kann, ohne beurteilt zu werden, und an dem ich mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kann.
Was uns am Herzen liegt
Wir sind der festen Überzeugung, dass wir #powerthroughautomation nur dann erreichen können, wenn wir die persönliche und berufliche Entwicklung ebenso ernst nehmen wie das Wachstum unseres Unternehmens. Aus diesem Grund haben wir eine Reihe von Grundwerten definiert, die uns helfen, unsere Ziele gemeinsam zu erreichen.
Wir erledigen die Dinge
Dinge zu erledigen bedeutet für mich, aktiv zu werden und präsent zu sein. Manchmal ist es wegen der Umgebung schwierig, sich zu konzentrieren. Das kommt vor. Aber wir lieben immer noch, was wir tun; Kunden und Investoren können den Unterschied wirklich erkennen.
Wir sind
Innovatoren
Wenn ich an Innovation denke, denke ich an kleine Dinge. Denken wir zum Beispiel an ein Auto. Das erste Auto war schrecklich. Die Sitze waren aus Holz, das Auto stank und war laut. Aber nach vielen, vielen Jahren des Fortschritts und vielen, vielen kleineren Innovationen und Erfindungen hatten wir schließlich beheizbare Sitze. Das ist Innovation. So arbeiten wir hier, und das ist sehr lohnend.
Wir schätzen
Unterschiede
Wenn ich an die wichtigsten Eigenschaften denke, die unsere zukünftigen Mitarbeiter haben sollten, dann ist eine davon, die Unterschiede, die wir alle mitbringen, zu fördern und zu verstärken. Für mich ist es entscheidend, dass wir den Beiträgen aller Mitglieder unseres Entwicklungsteams zuhören und nicht versuchen, etwas zu erzwingen oder zu kontrollieren, sondern dass wir sie annehmen, einbeziehen und gemeinsam voranschreiten. Es ist eine große Freude für mich, mit Menschen aus so vielen verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten und die verschiedenen Kulturen, Perspektiven und den Reichtum dieser Vielfalt kennenzulernen.
Wir sind
Optimisten
Wir wissen, dass wir tolle, coole Produkte haben, und wir wissen, dass die Kunden einen echten Bedarf haben. Als Inside Sales agieren wir mit Selbstvertrauen und einer positiven Einstellung. Und auch wenn wir Rückschläge einstecken müssen, denken wir immer positiv und bleiben am Ball, wir motivieren uns und verbessern uns gemeinsam im Team. Denn nur so bringen wir Kunden und erzielen hervorragende Ergebnisse.
Wir behandeln unsere
Kunden wie Partner.
Wenn wir als Unternehmen langfristige, nachhaltige und persönliche Beziehungen anstreben, dann müssen wir unsere Kunden unbedingt als Partner betrachten. Und warum? Nun, Partnerschaften setzen sich aus vielen wichtigen Elementen zusammen, aber es gibt zwei Schlüsselelemente: Vertrauen und Einfühlungsvermögen. Wir vertrauen darauf, dass unsere Partner die richtigen Entscheidungen treffen, nicht für einen Einzelnen, sondern für das, was im besten Interesse beider ist, und Empathie ermöglicht es uns, ihre Bedürfnisse stets im Auge zu behalten.
Wir sind
gemeinschaftsorientiert
Es macht Spaß, mit anderen Cloud-Native-Enthusiasten Pizza zu essen und Bier zu trinken. Aber der wichtigere Teil des Community-Gedankens ist der Erfahrungsaustausch und die Diskussion verschiedener Ansätze. Das ist sowohl für die Community als auch für unser Unternehmen von Vorteil. Da wir den Open-Source-Ansatz leben, glauben wir fest daran, dass wir Probleme gemeinsam besser lösen und dadurch innovativere Lösungen entwickeln können.
Wo wir arbeiten
Arbeiten von zu Hause aus, am Strand, in den Bergen, in unserem Büro in der schönen Stadt Hamburg oder hybrid - Sie haben die Wahl!
Wir lieben es, ein global verteiltes Team zu sein - welches wird das nächste Land sein, das wir markieren?
Wie wir Sie dabei unterstützen, Ihr bestes "Ich" zu sein
Wir glauben, dass Menschen, die großartige Arbeit leisten, die bestmögliche Unterstützung erhalten sollten. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter das Gefühl haben, dazuzugehören und dass sie gut versorgt sind. Deshalb tun wir unser Bestes, um eine integrative Kultur zu schaffen, in der die Menschen ihre Leidenschaften sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb der Arbeit ausleben und teilen können. Wir wissen auch, dass es nicht nur um Vorteile und Vergünstigungen geht, aber auch die sind wichtig.
Komm wie du bist
Wir schätzen Vielfalt und Individualität mehr als Konventionalität und perfekte Lebensläufe.
Remote First
Wir möchten unser Remote-Team weltweit vergrößern.
Flexible Arbeitsregelungen
Gestalten Sie Ihre Karriere so, dass sie zu Ihrem Privatleben passt, nicht umgekehrt.
Starkes Engagement für die Gemeinschaft
Tragen Sie zu den Konferenzen, Treffen und Open-Source-Projekten unserer Gemeinschaft bei.
Hackathons & Vor-Ort-Veranstaltungen
Treffen Sie sich mit Ihren Kollegen auf unseren Firmenveranstaltungen und tauschen Sie Ideen aus.
Niemals aufhören zu lernen
Wir ermutigen Sie, an Konferenzen teilzunehmen und Gleichgesinnte zu treffen, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.
Flache Hierarchie und Feedback
Wir arbeiten in einem offenen, freundlichen Umfeld und halten unsere Kommunikationswege zugänglich, kurz und effizient.
Kostenlose Yoga-Kurse
Beginnen Sie Ihren Freitagmorgen mit einigen Vinyasa-Übungen, um Ihren Körper und Geist in Einklang zu bringen und mit Ihren Teamkollegen durch den Tag und ins Wochenende zu "fließen".
Kubermatic Hangouts
Wir lieben Team- und Community-Events - Meetups, unsere eigenen Konferenzen, Afterworks, etc. Schauen Sie mal rein :)
Was die Mitarbeiter sagen
4.8
98% der Mitarbeiter auf Glassdoor empfehlen Kubermatic